आईएमसी - विकल्प - व्यापार

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Philly हस्ताक्षर 50-60k. New यॉर्क जेन स्ट्रीट - 60k 60k वर्ष के अंत FNYS - 60k Trillium - AUK ऑप्टिमायर में 26k. Salary के बारे में 100 है, 100 के बारे में तिब्ब्रा, 90 के बारे में susquehanna, आईएमसी के बारे में 90, तरल 85.Dec के बारे में 13, 2009, 6 05 बजे। मई 2008 में जुड़ गए। आईएमसी, ऑप्टिवर, ऑप्टीवर, ऑल ऑप्टीयर, टिबरा जैसा मूलत: फर्म। Nus0825.top प्रोप फर्म और उनकी शुरुआत वेतन वेतन अमरीकी डालर शिकागो ट्रांसमार्केट ग्रुप में - 60 के ग्रुप वन - 42-50k 5k साइन-ऑन सीटीसी - 65k 5k साइन-ऑन डीआरडब्लू - 60-65 कश्मीर 5k साइन-ऑन ऑप्टीवर -80-85 के.फिलि सिग 50-60 क्यू.न्यू यॉर्क जेन स्ट्रीट - 60 के 60 साल के अंत में एफएनवाईएस -60 के ट्रिलियम -26 के सैलारी AUD ऑप्टिवर में लगभग 100 है, टाइब्रा के बारे में 100, सिक्वेंहना के बारे में 90, आईएमसी के बारे में 9 0, तरल के बारे में 85. ये एसबीआई के अनुभवी आवेदकों से अनुभवी हैं, न केवल स्नातक की शुरूआत। आईएमसी टीमों के साथ खुदरा विकल्प के आदेशों को आकर्षित करने के लिए। मार्केट निर्माता आईएमसी, कॉन्वेर्जएक्स, विकल्प व्यवसाय को बढ़ावा देने के लिए समझौता ऑर्डर प्रवाह के लिए भुगतान करने वाली कंपनियों के खिलाफ प्रतिस्पर्धा करने वाली कंपनियां। ग्लोबल ट्रेडिंग फर्म आईएमसी फाइनेंशियल मार्केट्स एंड वॉल स्ट्रीट ब्रोकर कनवर्जेक्स ग्रुप एलएलसी, अमेरिका के खुदरा निवेशकों के लिए ऑर्डर ऑर्डर ऑर्डर करने में विस्तार कर अपने कारोबार को बढ़ावा देने के लिए एक उद्यम में सेनाओं में शामिल होने पर सहमत हुई। जैसे आईएमसी पैसे बनाने के लिए मात्रा पर भरोसा करता है अमेरिकी विकल्प बाजार निर्माताओं के नियमों और कई एक्सचेंजों से जुड़ा होने के खर्चों का पालन करने के लिए बढ़ती लागत का सामना करना पड़ता है, ट्रेडिंग वॉल्यूम भी अधिक महत्वपूर्ण हैं.दिन की सबसे महत्वपूर्ण व्यावसायिक कहानियां। न्यूज़लेटर। फर्म खुदरा ब्रोकरेज से ऑर्डर प्रवाह हासिल करने के लिए काम करेंगे, जो कि उनके आदेशों के लिए भुगतान स्वीकार करते हैं और साथ ही उन बड़े रिटेल ब्रोकरेज जैसे चार्ल्स श्वाब कॉर्प और टीडी Ameritrade होल्डिंग कॉर्प अपने ग्राहकों के ऑप्शंस ऑर्डर को अपने तरीके से भेजने के बदले में ट्रेडिंग फर्मों से भुगतान प्राप्त करते हैं आईएमसी और कनवर्जेक्स उपक्रम फर्मों जैसे सिटाड एक्जिक्यूटेशन सर्विसेज और सस्किहैना इंटरनेशनल ग्रुप एलएलपी के साथ प्रतिस्पर्धा करेंगे जो खुदरा विकल्पों को संभालने में पर्याप्त व्यवसाय हैं आईएमसी, आईएमसी में स्थित एक शिकागो स्थित मैनेजिंग डायरेक्टर स्कॉट नुडसेन ने कहा है कि आईएमसी अब इस विकल्प के बाजार में एक स्थापित नेता है। इससे हमें उन ताकत का लाभ उठाने का मौका मिलता है और अंत ग्राहक को एक बेहतर अनुभव और कुछ देना जो वे अभी नहीं प्राप्त करते हैं न्यूयॉर्क में स्थित, कॉनवरजेक्स, प्राप्त होगा और फिर सौदा के तहत आदेश निष्पादित करेगा और आईएमसी ब्रोकरेज कनवर्जेक्स के आदेशों पर बेहतर मूल्य प्राप्त करने की कोशिश में विकल्प ऑर्डर रूटिंग और अन्य व्यापारिक सेवाएं भी प्रदान की जाती हैं। यह बाजार में एक अनूठे, उपन्यास प्रवेश है , बेन लोंडरगन, ने कहा है कि विकल्प ट्रेडिंग और टेक्नोलॉजी ग्रुप के कन्वरगेक्स. इक्विटी और सितंबर में सूचकांक विकल्प वॉल्यूम के प्रमुख विकल्प क्लीयरिंग कार्पोरेशन के आंकड़ों के मुताबिक, एक साल पहले से 3 प्रतिशत की गिरावट आई थी। कनवर्जेक्स के साथ सौदा टीडी Ameritrade के पॉल जिग्न्टी आईएमसी में शामिल हो जाने के बाद आता है ताकि ज्यादातर स्वचालित ट्रेडिंग फर्म अपनी यूएस के विकल्प बाजार बनाने वाली बिजनेस को मजबूत करे, जिगांती टीडी 2012 में Ameritrade और बाजार ढांचे और ग्राहक वकालत के लिए प्रबंध निदेशक के रूप में काम किया। वह एम्स्टर्डम में 1989 में स्थापित Susquehanna. IMC, में काम करता था, दुनिया भर के 100 से अधिक बाजारों में कारोबार करता है। इससे पहले कि यह यहां है, यह ब्लूमबर्ग टर्मिनल। आईएमसी फाइनेंशियल मार्केट समीक्षा। मैंने काम पर एक सप्ताह में लगभग 40 से 50 घंटे खर्च किए जो 7 समीक्षाओं में एक बहुत ही ठोस काम जीवन संतुलन है। असाधारण स्मार्ट लोगों के साथ काम करें ताकि बेहतर और भीतर से सीख सकें आपकी समीक्षा 7 समीक्षाओं में होती है। आप यह कह सकते हैं कि लोग वास्तव में यहां काम करने के लिए प्यार करते हैं, हम परिणाम बनाते हैं और 4 समीक्षाओं में हमारे साथ मज़ेदार होते हैं। कड़ी मेहनत करें, कठिन वातावरण खेलते हैं, 5 वीं में तेजी से पुस्तक और चुनौतीपूर्ण काम iews. There हमेशा काम करने के लिए दिलचस्प नई समस्याओं के टन हैं, और कर्मचारियों को वे 3 समीक्षाओं में पूरी तरह से लग रहा है कि लोगों पर काम करने के लिए बहुत सी स्वतंत्रता दी जाती है। आईएमसी में लाइव तेजी से पुस्तक हो सकती है ताकि आपको हमेशा समय न मिले हर 2 समीक्षाओं का ध्यान रखना। संभवत: 45 से लेकर पूरे समय के लिए 50, लेकिन 2 समीक्षाओं में कुछ भी अनुचित नहीं है। कभी-कभी क्षणिक समस्याएं हैं, लेकिन मैंने उन्हें देखा है और प्रबंधन द्वारा संबोधित किया है, और मैं हमेशा प्रतिक्रिया से संतुष्ट हूं 2 समीक्षाओं में। अधिक पेशेवरों और विपक्ष। मैं व्यक्तिगत रूप से महसूस करता हूं कि मैंने एक दिलचस्प कैरियर किया है, मैंने कई लोगों के लिए काम किया है जो मैसाकिनी के लिए नासा सलाहकार के शीर्ष स्तरीय संगठनों के इंजीनियर हैं, जिनमें से गोल्डमैन सैक्स के व्यापारी, आईएमसी मेरी पसंदीदा जगह अब तक काम कर रही है, और एक नियोक्ता जिसे मैं रिटायर होने तक तक काम करने की आशा करता हूं। कुछ हाइलाइट्स। दिलचस्प समस्याओं पर बहुत प्रतिभाशाली लोगों के साथ काम करते हैं - आप सीखते हैं और आपकी क्षमताओं को और अधिक तेज़ी से बढ़ाते हैं, जितना मैं कहीं और अनुभव किया है मैं अक्सर लोगों को यह बताएं कि आपको स्कूल से बाहर की तलाश करना चाहिए, अधिकतर लोग अंडरग्राड से बाहर आने वाले वेतन को अनुकूलित करने के लिए लगते हैं, मैं समझता हूँ कि ऐसा क्यों होता है, मैंने वही किया, यह सच है कि आपको लगता है कि आपको उस बिंदु पर काम करना है , और आपको कुछ अनुकूलित करना है, यद्यपि इसे देखने के लिए सही बात नहीं है अगर आपको कोई जगह मिलती है जहां आप सबसे तेज़ गति से अपने कौशल को बढ़ाते हैं, तो आप अपना खुद का निजी मूल्य बढ़ा रहे हैं श्रम के लिए एक स्वतंत्र बाजार अर्थव्यवस्था में, जो आपकी व्यक्तिगत संपत्ति को लंबे समय तक अनुकूलित कर देगा यदि आपके लिए यह महत्वपूर्ण है तो पिछले कथन का मतलब यह नहीं है कि आईएमसी प्रतिस्पर्धी शुरूआती वेतन का भुगतान नहीं करता है, हालांकि हम करते हैं। सर्वश्रेष्ठ उम्मीदवारों का प्रचार करें - प्रतिभा हमेशा सीनियरिटी केस का पालन नहीं करता है बिंदु पर, मुझे लगता है कि मेरे पास काफी अनुभव है मैं वर्तमान में 40 साल का हूं मेरा मालिक 31 साल है मैं सही स्थानों में दोबारा नहीं हूं, मैं उसे खुशखबरी नहीं करता, मुझे खुशी है कि वह मेरे मालिक हैं वह बहुत अच्छे हैं वह क्या करता है और ध्वनि के जोखिम पर नहीं विनम्र, मैं भी बेवकूफ नहीं हूं मेरी विनम्र राय में, एक संगठन जो कि सबसे प्रतिभाशाली लोगों को जो भी गति से तैयार हो जाते हैं, वे शीर्ष पर पहुंच जाते हैं, इसके लिए अधिक सफल होंगे.साधारण रूप से, अन्य सभी स्थानों की तुलना में मैंने काम किया है, यह वास्तव में एक बहुत ही युवा संगठन है जो मुझे लगता है कि हमारे संगठनात्मक संस्कृति को प्रभावित करता है जैसा कि हम निर्णय कैसे करते हैं ओह बहुत नहीं है, वह बूढ़ा आदमी है, शायद वह सबसे अच्छा जानता है, इसलिए उसे सिर्फ उसकी बात सुनो जो सबसे अच्छा विचार है, और इसके आंकड़ों के सबूत को वापस करने के लिए इसके बारे में और अधिक है कि एस का फैसला किया है कि जो भी मेरे पिछले बिंदु में फ़ीड्स कैसे हम लोगों को बढ़ावा देने के अंत। कार्य करने के लिए आने के लिए - हम बहुत लाभ और मुझे लगता है कि कंपनी वास्तव में हमारे बारे में परवाह करती है हम एक बहुत ही मजेदार चीजें एक साथ करते हैं जैसे वार्षिक कंपनी की यात्रा करना, कॉन्सर्ट में जाना, आदि यह एक ऐसे संस्कृति को बढ़ावा देता है जहां कार्यालय में ज्यादातर लोग एक-दूसरे को जानने के लिए व्यक्तिगत अनुभव प्राप्त करते हैं, यह एक परियोजना पर काम करने के लिए बहुत आसान है और बहुत अधिक उच्च qu प्राप्त करता है अगर आप उन लोगों के साथ काम करना पसंद करते हैं और उनके बारे में व्यक्तिगत रूप से देखभाल करते हैं तो अच्छा कामयाब, बढ़िया संगठनात्मक संगठन - नेतृत्व को प्रतिस्पर्धी बनने के लिए संगठन की स्थिति में डालता हूं। मैं एक उद्योग के रूप में अपनी क्षमता में विश्वास रखता हूँ जो हमारे उद्योग के शीर्ष पर होगा। मुझे वास्तव में मेरे 8 साल के कार्यकाल के बारे में कोई लगातार चिंताओं का सामना करना पड़ा है यहां कोई जगह नहीं है। कभी-कभी क्षणिक समस्याएं होती हैं, लेकिन मैंने उन्हें देखा है और प्रबंधन द्वारा संबोधित किया है, और मैं हमेशा प्रतिक्रिया से संतुष्ट हूं। मैं काम कर रहा हूं आईएमसी वित्तीय बाजार पूर्णकालिक एक वर्ष से भी कम समय है। आईएमसी से शुरू होने के बाद से, मुझे अपने आराम क्षेत्र के बाहर नियमित आधार पर कदम उठाने के लिए चुनौती दी गई है। यह काम चुनौतीपूर्ण है, लेकिन मैं हर दिन काम करने के लिए उत्साहित हूं कि मेरा आवाज़ सुना होगा और मैं संगठन में एक प्रभाव डाल सकता हूं मेरी टीम ने मुझे एक दिन से सार्थक परियोजनाओं पर ले जाने के लिए भरोसा किया, जो कुछ मैंने सीखने के अवसरों के साथ आईएमसी आने से पहले कभी नहीं अनुभव किया है आईएमसी में विशेषकर मुफ्त में दोपहर का भोजन और अद्भुत फायदे आईएमसी को काम करने के लिए एक अद्भुत जगह बनाते हैं। जबकि चुनौती दी जा रही है, रोमांचक है, यह कई बार तनावपूर्ण और भारी हो सकता है। मुफ्त भोजन वाले दोपहर के भोजन के लिए, बेहद चतुर सहकर्मियों, हर शुक्रवार को खुश घंटे, अच्छा घंटे, मज़ा हर हफ्ते की घटनाएं, बहुत अच्छा मुक्त कॉर्पोरेट आवास मैं आईएमसी में सहयोगी संस्कृति को प्यार करता था और तेजी से गति के माहौल में बहुत कुछ सीखता था हर कोई बहुत ही मैत्रीपूर्ण था और मैंने बहुत कुछ सीखा है, बहुत सीखने के दौरान हमें गर्मी का आनंद लेने पर एक मजबूत फोकस था निश्चित रूप से ठेठ लंबे घंटों और अत्यंत कटौती वित्तीय फर्म के विपरीत लगता है कि मुझे उम्मीद थी कि मैं काम पर एक हफ्ते में लगभग 40 से 50 घंटे बिताएगा जो कि एक बहुत ही ठोस कार्य जीवन संतुलन है। बहुत से स्मार्ट सहयोगियों के लिए आपको अपना सर्वश्रेष्ठ काम करना चाहिए आपके कोड के बराबर होने से पहले बहुत सी कोड समीक्षाओं के माध्यम से जाने के लिए और बहुत तेजी से उत्पादन चक्र में उत्पादन में धकेल दिया जा सकता है। अनुचित फ्लैग के रूप में अनुपयुक्त के रूप में फ्लैग करें। आईएमसी फाइनेंशियल मार्केट रिस्पांस। आईएमसी फाई वित्तीय बाजार 2017-01-02 22 35 पीएसटी। कल्चर वैल्यूसप फायदे। शिकागो में आईआईएल फाइनेंशियल मार्केट्स पर काम कर रहे सीईओ के प्रोफेसरों में शिकागो, आईएल में सॉफ्टवेयर डेवलपर। एक साल से भी कम। आप में भारी निवेश वे इसे आवश्यक और पारस्परिक रूप से लाभप्रद दोनों के रूप में देखते हैं ताकि आप अपने कौशल को बेहतर बनाने और सुधारने में मदद करने के लिए एक महान सौदे का निवेश कर सकें। इस टीम का एक हिस्सा बनने के लिए कौशल और बुद्धि का एक बड़ा सौदा है, और कोई भी नहीं है कि कॉलेज के कम से कम कौशल भाग डी आईएमसी ने स्वीकार किया है और आपको उन बिंदुओं पर पहुंचने में सहायता करने के लिए संसाधनों की एक बड़ी मात्रा को समर्पित कर सकता है जहां आप योगदान कर सकते हैं यह एक अर्थ बताता है कि वे दोनों आपको मूल्य देते हैं और आप उनके लिए क्या कर सकते हैं और ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को मज़ेदार और फायदेमंद बनाता है बदले में, ये कौशल केवल आईएमसी कंटेनर के भीतर ही मौजूद नहीं हैं, वे स्थायी कौशल हैं जिन्हें आप भुगतान करने के लिए और हर स्तर पर सीखने में मदद करते हैं, जो बहुत अविश्वसनीय है। अच्छा काम जीवन संतुलन, महान संस्कृति happ शुक्रवार, मालिश, कार्यालय के बाहर एक साथ लटके हुए लोग, आदि बहुत अच्छे लगते हैं और टीम वायुमंडल लोग आईएमसी के लिए अपना हिस्सा लेना चाहते हैं क्योंकि वे यहां काम करना पसंद करते हैं। स्मार्ट लोगों की तरह सचमुच स्मार्ट। विचारों पर त्वरित बदलाव सम्मान और एक दूसरे की बात सुनो और नौकरशाही बाधाओं को नए विचारों पर बहुत कम रखा जाता है यदि आप कुछ करना चाहते हैं, तो आपको प्रोत्साहित किया जाता है। लोग बहुत कड़ी मेहनत करते हैं क्योंकि वे कंपनी की देखभाल करते हैं और मुझे लगता है कि अगर आप भी काम करना बंद करते हैं कड़ी मेहनत की वजह से आप इसे पसंद नहीं कर सकते हैं, परन्तु अधिकांश भाग जो आप पर निर्भर हैं। प्रबंधन के लिए सलाह। फ़ीडबैक को सुन लीजिए इस पर जोर देने से लोगों को मूल्यवान महसूस होता है और वास्तव में सुधार की ओर जाता है। मैं आईएमसी फाइनेंशियल एक साल से भी कम समय। आईएमसी में एक सॉफ़्टवेयर देव प्रशिक्षु के रूप में, मेरे पास एक सार्थक परियोजना पर काम करने का अवसर था, जो मैंने गर्मियों के आखिरी कुछ हफ्तों तक एक वास्तविक कारोबारी माहौल में इस्तेमाल किया देखा था नए विषयों पर अध्यापन सत्र, मेरे गुरु से व्यक्तिगत प्रतिक्रियाएं जो मेरे कोड की गुणवत्ता में सुधार करने में वास्तव में मददगार थी, जो कुछ भी आप सीखना चाहते हैं, आपको उस व्यक्ति को मिलेगा जो इसके बारे में सबकुछ जानता है और आपको इसे सिखाना चाहता है संस्कृति बहुत ही सहयोगी है, जो मेरे लिए एक बहुत बड़ा प्लस था। मेरे लिए कोई नहीं, मुझे सामान्य तौर पर लगता है कि हालांकि घंटे एक हफ्ते से थोड़ा अधिक है, संभवत: पूरे समय के लिए 45 से 50 तक, लेकिन कुछ भी अनुचित नहीं है.व्यवस्थापन के लिए सलाह। सब कुछ जो आप इंटर्नशिप कार्यक्रम के साथ कर रहे हैं क्योंकि यह एक महान समय था सभी घटनाओं और अन्य भत्तों अद्भुत थे